TOPJOB 2025
TOPJOB 2025
Als mittelständisches Unternehmen bieten wir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und gute Stimmung im Team. Schließen Sie sich uns an! Wir freuen uns sehr über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung. Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt.
Kommen Sie zu einem Top-Arbeitgeber in der Region!
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für die ganzheitliche Projektentwicklung von der ersten Idee über die Baurechtschaffung bis hin zur Realisierung
- Klärung rechtlicher und behördlicher Fragestellungen und Abstimmung mit Behörden
- Koordination des Projektteams während der Projektentwicklungsphase
- Verhandlung wesentlicher Projektverträge und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Erstellung und Abstimmung von Projektkalkulationen, Rahmenterminplänen und Baubeschreibungen
- Ansprechpartner für Kunden im Bauprozess sowie Durchführung von Abnahmen und Übergaben
Ingo Traub
Geschäftsführer
Entwickeln und Investieren
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Bau- und Immobilienbereich
- Berufserfahrung wäre erwünscht
- selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick gepaart mit Durchsetzungsvermögen und hohem Verantwortungsbewusstsein
- sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Freude am selbständigen Arbeiten
Ihre Chancen
- Ein Unternehmen mit einer gemeinsamen Kultur aus Verantwortung, Engagement, Innovation, Verlässlichkeit und Respekt
- Bemerkenswerter Teamgeist
- Attraktive Vergütung
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Hohe Gestaltungsspielräume bei der Umsetzung der verschiedenen Aufgaben
- Individuelle und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen
„Wenn Du ein Haus baust, denke an die Stadt.-“
Luigi Snozzi
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@reisch.de
Unser Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist einfach, transparent und schnell. Wir melden uns zeitnah bei Dir, damit Du zügig weißt, wie es weitergeht – denn Verlässlichkeit ist für uns selbstverständlich.
1
Online-Bewerbung
Du reichst Deine vollständigen Unterlagen online ein (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse). Nach dem Absenden erhältst Du automatisch eine Bestätigung.
2
Erstes Kennenlerngespräch
Wenn Deine Bewerbung zu uns und der Stelle passt, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch ein – persönlich oder digital. Wir wollen mehr über Deine Motivation und Deinen Werdegang erfahren.
3
Zweites Gespräch
Überzeugst Du uns im ersten Gespräch, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein. Hier vertiefen wir das Fachliche, klären offene Fragen und geben Dir einen Einblick in die Reisch Welt.
4
Vertragsgespräch
Wenn beide Seiten überzeugt sind, besprechen wir Vertragsdetails, Einstiegstermin und Organisatorisches. Danach steht Deinem Start bei uns nichts mehr im Weg.
5
Initiativbewerbung
Du findest aktuell keine passende Stelle? Dann bewirb Dich initiativ bei uns. Wir prüfen Deine Unterlagen aufmerksam und melden uns, sobald wir eine passende Möglichkeit sehen.
Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber im Mittelstand
Unabhängige Auszeichnungen als bester Arbeitgeber von TOPJOB und als TOP-Innovator bestätigen Reisch als attraktiven und innovativen Arbeitgeber im Mittelstand. Sie machen sichtbar, was den Arbeitsalltag bei Reisch prägt: wertschätzende Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und Arbeiten auf Augenhöhe in einem innovativen Umfeld.
Alle Preise und Zertifikate
Top-Innovator 2025
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ADFC Zertifizierter fahrradfreundlicher Arbeitgeber
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Kontakt
Hast Du Fragen? Wende Dich jederzeit mit Deinem Anliegen an uns! Wir freuen uns auf den Austausch!