Assistenz für den Bereich Projektleitung (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen bieten wir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und gute Stimmung im Team. Schließen Sie sich uns an! Wir freuen uns sehr über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung. Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt.

Kommen Sie zu einem Top-Arbeitgeber in der Region!

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliches Organisieren und Managen aller anfallenden administrativen Aufgaben im Bereich der Projektleitung
  • Teamkoordination
  • Unterstützung bei der Koordination von Bauvorhaben und der Angebotserstellung
  • Terminkoordination und -pflege sowie Vor- und Nacharbeiten von Besprechungen
  • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
  • Ermittlung und Überwachung der Kosten
  • Terminüberwachung

Ihr Profil

  • Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung (Bank / Industrie) mit entsprechender Weiterbildung zum Betriebswirt/in oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten
  • Generalist mit Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, selbständige und engagierte Arbeitsweise
  • eine kommunikative, freundliche Persönlichkeit
  • Reisebereitschaft
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Ihre Chancen

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Umfangreiche attraktive Sozialleistungen
  • Unbefristetem Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen
  • Individuelle und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Freude im Team zusammenzuarbeiten. Spaẞ am Umsetzen.

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Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist einfach, transparent und schnell. Wir melden uns zeitnah bei Dir, damit Du zügig weißt, wie es weitergeht – denn Verlässlichkeit ist für uns selbstverständlich.

1

Online-Bewerbung

Du reichst Deine vollständigen Unterlagen online ein (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse). Nach dem Absenden erhältst Du automatisch eine Bestätigung.

2

Erstes Kennenlerngespräch

Wenn Deine Bewerbung zu uns und der Stelle passt, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch ein – persönlich oder digital. Wir wollen mehr über Deine Motivation und Deinen Werdegang erfahren.

3

Zweites Gespräch

Überzeugst Du uns im ersten Gespräch, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein. Hier vertiefen wir das Fachliche, klären offene Fragen und geben Dir einen Einblick in die Reisch Welt.

4

Vertragsgespräch

Wenn beide Seiten überzeugt sind, besprechen wir Vertragsdetails, Einstiegstermin und Organisatorisches. Danach steht Deinem Start bei uns nichts mehr im Weg.

5

Initiativbewerbung

Du findest aktuell keine passende Stelle? Dann bewirb Dich initiativ bei uns. Wir prüfen Deine Unterlagen aufmerksam und melden uns, sobald wir eine passende Möglichkeit sehen.

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Kontakt

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich jederzeit mit Ihrem Anliegen an uns! Wir freuen uns auf den Austausch!